江西经济管理职业学院《人际传播与沟通》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.82千字
  • 约 4页
  • 2026-05-19 发布于天津
  • 举报

江西经济管理职业学院《人际传播与沟通》2025-2026学年期末试卷.docx

江西经济管理职业学院《人际传播与沟通》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)

1.人际传播过程中,信息的发送者将编码后的信息通过()传递给接收者。

A.非语言行为B.媒介渠道C.心理活动D.社会环境

2.非语言沟通中,肢体语言的主要功能是()。

A.传递情感B.完成交易C.制定规则D.提供信息

3.在人际沟通中,倾听的首要原则是()。

A.保持沉默B.积极反馈C.自我中心D.质疑对方

4.组织内部沟通的主要障碍不包括()。

A.信息过载B.情绪干扰C.文化差异D.媒介选择

5.说服过程中,权威效应属于哪种影响力的运用?

A.社会证明B.互惠原则C.权威效应D.群体压力

6.人际关系的互惠原则在沟通中的作用是()。

A.争取利益B.增进信任C.制造冲突D.排除异己

7.群体沟通中,从众效应的主要表现是()。

A.独立思考B.个体差异C.顺从群体D.领导决策

8.情境领导理论中,领导者应首先考虑的因素是()。

A.领导风格B.员工能力C.任务复杂度D.组织文化

9.电子沟通的主要优势不包括()。

A.实时性B.持久性C.互动性D.信息失真

10.沟通中的反馈机制主要解决的问题是()。

A.信

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档