滁州市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

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滁州市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docx

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滁州市2026事业单位联考综合应用能力(A类综合管理)模拟卷(含答案)

满分:150分

考试时间:120分钟

一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)

1.下列选项中,不属于公共危机管理基本原则的是()。

A.时间性原则

B.协同性原则

C.强制性原则

D.科学性原则

2.在行政管理中,“鲶鱼效应”常被用来比喻()。

A.引入竞争,激发活力

B.精简机构,提高效率

C.加强监督,防止腐败

D.以人为本,和谐管理

3.某事业单位计划开展一项面向社区老年人的新服务项目,在决策初期,最适宜采用的决策方法是()。

A.头脑风暴法

B.德尔菲法

C.盈亏平衡点法

D.决策树法

4.根据《事业单位人事管理条例》,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.一份会议通知的正文部分,必须包含的核心要素是()。

A.会议名称、时间、地点、参会人员、会议要求

B.发文机关、事由、文种

C.主送机关、抄送机关

D.签发人、附件说明

6.目标管理(MBO)的核心环节是()。

A.制定目标

B.执行目标

C.评估成果

D.由上下级共同商定目标

7.在沟通中,当信息接受者对信息发送者的动机、经验或能力表示怀疑

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