中国急诊人才培养指南2025版.docx

中国急诊人才培养指南2025版

一、总则

1.1编制背景与目标

我国急诊医学学科建设历经40余年发展，截至2024年底，全国二级以上医院独立设置急诊科占比达97.2%，急诊年接诊量突破1.8亿人次，但核心人才缺口超12万人，其中具备独立急诊救治能力的主治医师及以上职称人才缺口占比达61%，基层医疗机构急诊人才空白率超过35%。为落实《“健康中国2030”规划纲要》《全国医学教育改革发展工作方案（2018-2027）》要求，破解急诊人才“总量不足、结构失衡、能力不均、保障不足”的痛点，特制定本指南，明确2021-2025年急诊人才培养的体系标准、路径要求与考核规范，到2025年末实现：全国每1