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教职工安全培训制度

一、总则

为全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实保障教职工的人身安全与学校财产安全，提升教职工的安全意识、责任意识和自我防护能力，规范校园安全管理，营造安全、稳定、和谐的育人环境，依据国家相关法律法规及本校实际情况，特制定本制度。

本制度适用于学校全体在职教职工，包括教师、行政人员、工勤人员及其他被学校聘用从事教学、管理、服务等工作的人员。

安全培训工作应坚持常态化、制度化、规范化原则，注重理论与实践相结合，突出针对性和实效性，确保培训质量。

二、组织领导与职责分工

学校成立由校长任组长，分管安全工作的副校长任副组长，各处室、年级组负责人为成员的教职工安全培训工作领导小组。领导小组下设办公室，设在学校安全管理部门，负责培训工作的统筹规划、组织协调、督促检查及日常管理。

各部门负责人为本部门教职工安全培训的第一责任人，负责组织本部门人员按时参加学校统一组织的培训，并结合本部门工作特点，开展针对性的安全知识学习与技能演练。

安全管理部门具体负责拟定年度培训计划、选聘培训师资、准备培训资料、组织实施培训活动、考核评估培训效果及建立培训档案。

人力资源部门应将教职工安全培训情况纳入教职工聘用、考核、评优评先及职称晋升的参考范围。

工会应积极配合安全培训工作，协助开展形式多样的安全宣传教育活动，维护教职工在安全方面的合法权益。

三、培训对象与培训学时

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