河南高速绩效考核管理制度实用版内容整理完整资料.docx

.....................第二篇实施细则..............................................第七章具体实

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二、部门负责人部门负责人(不包括工会主席，包括工会副主席)考核分为季度考核和年度考核。(一)季度考核考核时间：季度考核在季度结束的1－5日完成。考核维度：包括绩

6－20日完成个人能力考核。元月30日之前完成年度考核的统计分析工作。考核维度：季度考核的任务绩效、管理绩效和周