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劳动争议代表人诉讼制度适用问题研究考核试卷

1.劳动争议代表人诉讼制度的适用范围主要是针对哪种类型的劳动争议？

A.个别劳动争议

B.集体劳动争议

C.报复性劳动争议

D.约定劳动争议

2.劳动争议代表人诉讼制度的目的是什么？

A.减少法院负担

B.加快争议解决

C.保护劳动者权益

D.以上都是

3.劳动争议代表人诉讼中，代表人的选任方式有哪些？

A.由劳动者自行推选

B.由工会选任

C.由法院指定

D.以上都是

4.劳动争议代表人诉讼中，代表的诉讼地位是什么？

A.与普通原告相同

B.具有独立的诉讼地位

C.仅代表部分劳动者

D.以上都不是

5.劳动争议代表人诉讼的诉讼请求由谁提出？

A.代