山西长治市市属学校2026届省属公费师范毕业生专项招聘11人备考题库附参考答案详解ab卷.docxVIP

山西长治市市属学校2026届省属公费师范毕业生专项招聘11人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、管理者若要有效激励员工的创造力，可采取的方式是（）。

A.增加工作压力

B.胡萝卜加大棒管理

C.实行末位淘汰

D.营造组织气氛

【答案】：D

【解析】激励员工创造力需要营造一个能让员工自由发挥、积极创新的环境。增加工作压力可能会使员工产生焦虑和紧张情绪，导致工作效率下降，不利于创造力的发挥。“胡萝卜加大棒”管理方式主要强调通过奖励和惩罚来驱使员工完成任务，这种方式更多地关注任务的完成而非创造力的激发，可能会限制员工的思维。实行末位淘汰会给员工带来巨大的竞争压力和不安全感，员工可能会将更多精力放在避免被淘汰上，而不是专注于创新。营造组织气氛可以为员工提供一个积极、开放、包容的工作环境，让员工感受到被尊重和支持，这样有助于激发他们的创造力和创新思维，鼓励员工尝试新的想法和方法。所以该题应选择营造组织气氛这种方式来有效激励员工的创造力。

2、在“一带一路”倡议下，我国与其他国家共同商议项目投资、合作建设基础设施，致力于实现共赢的发展局面。我国政府加大对基础设施的投资，这一举措将会使国民收入（）。

A.增加

B.减少

C.不变

D.不确定

【答案】：A

【解析】政府增加基础设施投资属于扩张性的财政政策。在经济理论中，政府投资是社会总需求的重要组成部分，当政府增加基础设