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自雇合同与劳动合同区别

自雇合同与劳动合同的区别主要体现在法律关系、权利义务、风险承担、管理方式等多个维度。在实际工作中，这两类合同形式的选择直接关系到个体的经济保障、职业发展以及法律权益。从法律性质上看，劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议，而自雇合同则是自雇者与客户或雇主之间就特定服务或项目达成的合作协议。两者的核心差异在于法律关系的确立和劳动法的适用范围。劳动合同受《劳动合同法》等劳动法律法规的严格规制，而自雇合同则主要受《民法典》等民事法律法规的调整。

在法律关系层面，劳动合同确立了用人单位与劳动者之间的从属关系。劳动者在用人单位的管理下提供劳动，用人单位支