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如何做好转培训.pptx

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    如何做好转培训;;01;岗位胜任力模型分析;采用360度评估、情景模拟测试及标准化知识考核，量化学员在技术操作、流程理解、决策判断等维度的实际水平。;;02;分层级制定岗位目标;设定可量化成果指标;匹配岗位说明书关键能力;03;系统梳理企业内部技术骨干、业务能手及管理

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