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2026年人力资源师一级管理知识试卷.doc

2026年人力资源师一级管理知识试卷.doc

    2026年人力资源师一级管理知识试卷

    姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

    一、单选题（总共10题，每题2分）

    1.在人力资源规划中，确定组织未来人力资源需求的主要依据是（）。

    A.组织的战略目标

    B.员工的绩效评估结果

    C.市场薪酬水平

    D.组织的财务状况

    2.以下哪项不属于人力资源管理的核心功能？（）

    A.人力资源规划

    B.招聘与配置

    C.培训与开发

    D.市场营销策略

    3.在绩效管理中，用于评估员工工作表现的关键工具是（）。

    A.薪酬制度

    B.绩效考核表

    C.员工满

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