2025沈阳市菁华商业管理学校工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025沈阳市菁华商业管理学校工作人员招聘考试试题.docx

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2025沈阳市菁华商业管理学校

工作人员招聘考试试题

(满分100分时间120分钟)

姓名:________________准考证号:_______________

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的是()。

A.自我实现模式

B.教学反思模式

C.校本培训模式

D.个人主导模式

【答案】:C

2.教师关注的焦点是如何提高学生的成绩。这说明教师成长发展处于的阶段是()。

A.关注提升阶段

B.关注学生阶段

C.关注情境阶段

D.关注生存阶段

【答案】:C

3.高等学校的学科制度首先是以()为宗旨的制度安排。

A.建设学术、生产系统性高深知识

B.组织教学形式

C.制定教学制度

D.整合高深知识

【答案】:A

4.教师威信的形成,有多个因素在起作用,下列不属于作用因素的是()。

A.教师高尚的道德品质

B.教师言行一致

C.教师对“差生”比对“优生”更关心

D.教师良好的仪表和生活作风

【答案】:C

5.《中华人民共和国高等教育法》

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