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2025中国政法大学继续教育学院自聘劳动合同制岗位招聘1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套

一、单项选择题

1.根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同应当以书面形式订立，以下哪项不属于劳动合同必备条款？（）

A.劳动合同期限

B.工作内容和工作地点

C.劳动条件和劳动保护

D.员工的婚姻状况

答案：D

解析：员工的婚姻状况不属于劳动合同必备条款。劳动合同必备条款包括：劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动条件和劳动保护、法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.我国《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满多少年以上，提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同？（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.10年

答案：D

解析：《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

3.以下哪项不是《劳动合同法》规定的劳动合同终止的情形？（）

A.劳动合同期满

B.劳动者死亡

C.用人单位被吊销营业执照

D.劳动者达到法定退休年龄

答案：C

解析：劳动合同终止的情形包括：劳动合同期满、劳动者死亡、劳动者达到