惠州市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

惠州市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

试卷满分：150分

考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.公共管理的核心价值是（）。

A.效率

B.公平

C.公共利益

D.依法行政

2.事业单位人事争议处理的主要途径是（）。

A.行政诉讼

B.劳动仲裁

C.内部调解

D.民事诉讼

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.30

4.在公文格式中，发文字号的三要素是（）。

A.机关代字、年份、序号

B.机关代字、序号、年份

C.年份、机关代字、序号

D.序号、机关代字、年份

5.应急预案编制应遵循的首要原则是（）。

A.预防为主

B.统一指挥

C.分级负责

D.快速响应

6.下列不属于公共政策评估标准的是（）。

A.效果

B.效率

C.公平性

D.复杂性

7.“三重一大”决策制度中的“三重”不包括（）。

A.重大决策

B.重要人事任免

C.重大项目安排

D.重大活动组织

8.事业单位固定资产管理的原则是（）。

A.谁使用、谁负责

B.统一领导、分级管理

C.预算控制、效益优先

D.账实相符、安全