- 1
- 0
- 约1.43万字
- 约 30页
- 2026-05-19 发布于河北
- 举报
2026江苏苏州市相城黄桥国有资产经营管理有限公司下属子公司项目制人员招聘4人(第二批)笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。根据《刑法》相关规定,如果工厂负责人对此负有责任且情节严重,可能构成()。
A、故意伤害罪
B、玩忽职守罪
C、重大责任事故罪
D、过失致人重伤罪
答案:C
解析:《刑法》第一百三十四条对重大责任事故罪的规定是,工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工,由于不服管理、违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。本案中,张某在操作机器时受伤,工厂负责人负有管理责任,如果其存在不服管理、违反规章制度的行为,导致发生重大伤亡事故,则可能构成重大责任事故罪。A项错误,故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体的行为,本案中工厂负责人并无故意伤害张某的身体。B项错误,玩忽职守罪是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为,本案中工厂负责人属于企业职工,不适用此罪名。D项错误,过失致人重伤罪是指过失造成他人重伤的行为,本案中工厂负责人若构成犯罪,应为故意或间接故意,而非过失
您可能关注的文档
- 2026海南琼中黎族苗族自治县计划生育协会招聘公益性岗位人员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026湖北黄冈应急管理职业技术学院专项招聘专业技术人员30人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026国网福建省电力有限公司(第三批)校园招聘考试笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026江苏盐城市大丰区区属国有企业统一招聘25人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广西来宾合山市应急管理局招聘森林消防专业队员2人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东广州市南方医科大学珠江医院科研处招聘项目管理与成果转化专职人员3人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年舟山定海区马岙街道三星村协管员招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年蚌埠新城灰弘环境科技有限公司招聘劳务派遣人员50人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明海峡人力资源股份有限公司三明分公司招聘驾驶员1人考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026四川广安市广安区就业创业促进中心第五批公益性岗位招聘23人考试备考试题及答案解析.docx
- 传媒行业5月投资策略:关注AI应用叙事逻辑改善可能,把握游戏与IP潮玩底部机会.docx
- 家电行业转型AI算力专题:家电行业焕发新生,AI算力跨界掘金正当时.docx
- 家电行业周报:安克发布新品Solarbank 4,重新定义阳台光储.docx
- 纺织服装2025年报&26一季报总结:消费复苏渐显,制造景气承压.docx
- 食品饮料行业年度策略:筑底渐明,修复启航.docx
- 食品饮料行业深度报告:乳业周期筑底,内蒙古集群向新.docx
- 消费出海系列深度(五):品牌出海梳理——“长期主义”下的出海选择.docx
- 农林牧渔行业专题报告:生猪供需和成本的十万个为什么.docx
- 2025年中国热泵产业发展年鉴.docx
- 电力设备与新能源行业周报:AIDC、空天、工控、锂电汇聚风口,风电、BC低位值得关注.docx
最近下载
- 危重症护理中的循环支持技术.pptx VIP
- DB32T 2023-2011 肉用种鸽生产技术规程.docx VIP
- 9.2 法律保障生活 课件-2025-2026学年统编版道德与法治七年级下册.pptx VIP
- 国家职业技能标准 (2020年版) 钳工.pdf
- 7天告别精神焦虑症.pdf
- 新编跨文化交际英语教程单元知识点梳理.pdf VIP
- 法考主观题民事大案例.docx VIP
- 《材料智能设计与制造导论》 课件全套 第1--7节 材料设计范式的变革 - 背景和意义--- 材料智能设计与制造 - 实践与案例.pdf
- 《智慧数字仓配运营》高职全套教学课件.pptx
- 2025河北青年管理干部学院教师招聘考试题目及答案.docx
原创力文档

文档评论(0)