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2026年人力资源咨询服务合同协议合同三篇

篇一

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

乙方（服务方）：________________________

地址：________________________

联系人：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源咨询服务，以提升甲方的人力资源管理水平，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将根据甲方需求，提供以下人力资源咨询服务：

（1）人力资源战略规划；

（2）招聘与配置；

（3）薪酬福利管理；

（4）绩效管理；

（5）员工关系管理；

（6）培训与发展；

（7）劳动法律法规咨询；

（8）其他与人力资源管理相关的咨询服务。

2.乙方应按照甲方要求，在合同期内完成上述服务内容，确保服务质量。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.合同期满后，如双方无异议，可协商续签。

三、服务费用及支付方式

1.本合同