2025内蒙古交通集团鄂尔多斯市道融建设发展有限责任公司竞争性比选中层管理岗位人员拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2025内蒙古交通集团鄂尔多斯市道融建设发展有限责任公司竞争性比选中层管理岗位人员拟聘用人员笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在国有企业中层管理岗位竞聘笔试中，关于“竞争性选拔”的核心原则，下列哪项表述最为准确？

A.仅看重笔试成绩

B.坚持民主、公开、竞争、择优

C.由领导直接指定

D.仅限内部员工参与

2、鄂尔多斯市道融建设发展有限责任公司作为交通集团下属企业，其主营业务最可能涉及以下哪个领域？

A.互联网软件开发

B.高速公路建设与养护

C.餐饮酒店管理

D.金融证券投资

A.互联网软件开发

B.高速公路建设与养护

C.餐饮酒店管理

D.金融证券投资

3、在中层管理人员的胜任力模型中，哪一项能力对于协调部门间资源冲突最为关键？

A.专业技术能力

B.沟通协调能力

C.公文写作能力

D.财务核算能力

A.专业技术能力

B.沟通协调能力

C.公文写作能力

D.财务核算能力

4、根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司的董事会成员人数一般为多少人？

A.3-13人

B.5-19人

C.2-50人

D.无限制

A.3-13人

B.5-19人

C.2-50人

D.无限制

5、在项目管理中，“关键路径法”（CPM）主要用于确定项目的什么？

A.最低成本