2026年人力资源管理师二级《劳动实施》练习卷.docVIP

2026年人力资源管理师二级《劳动实施》练习卷

姓名：_____?准考证号：_____?得分：______

一、单选题（总共10题，每题2分）

1.劳动合同期限分为三种类型，以下哪一项不属于劳动合同期限的类型？

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.零工劳动合同

2.在劳动合同的履行过程中，用人单位单方面变更劳动合同内容，以下哪种情形下劳动者可以拒绝？

A.用人单位提高劳动报酬

B.用人单位降低劳动报酬

C.用人单位调整工作岗位但未降低劳动报酬

D.用人单位调整工作岗位且提供了相应的培训

3.劳动者提前通知用人单位解除劳动合同，需要提前多久通知？

A.3天

B.7天

C.15天

D.30天

4.用人单位在招聘过程中，以下哪一项行为属于违法招聘行为？

A.要求劳动者提供学历证明

B.要求劳动者提供健康证明

C.要求劳动者提供原单位解除劳动合同证明

D.要求劳动者提供无犯罪记录证明

5.劳动争议仲裁的时效期间为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

6.劳动合同中约定了违约金，以下哪种情况下用人单位不得要求劳动者支付违约金？

A.劳动者违反服