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员工劳动合同终止通知范本

用人单位（以下简称“公司”）因以下原因，与员工（以下简称“员工”）就劳动合同的终止事宜通知如下：

一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第条【请根据实际情况选择并填写具体条款，例如：第四十条、第四十一条、第四十四条或经双方协商一致】之规定，公司决定与员工终止劳动合同。劳动合同的终止日期为______年______月______日。

二、关于劳动合同终止事由的说明：

【请根据实际情况选择并填写具体终止事由，例如：]

1.因劳动合同期满，双方未能就续订劳动合同达成一致意见；

2.经公司与员工双方协商一致，同意终止劳动合同；

3.因员工【请简述事由，例如：严重违反公司的规章制度，具体违反行为为……】，依据劳动合同法第三十九条第【请填写具体项数】项之规定，公司单方解除劳动合同；

4.因【请简述客观情况发生重大变化，例如：公司经营发生严重困难并经法定程序裁减人员】，依据劳动合同法第四十条第【请填写具体项数】项之规定，公司解除劳动合同；

5.因员工【请填写具体情形，例如：已达到法定退休年龄】，劳动合同自然终止；

6.其他【请具体说明】。

三、公司确认员工在本公司的工作年限为______年______月，其中在本公司最后一次的实际工作年限为______年______月。