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全国通用职业健康与劳动保护法考试及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有带薪年休假的权利，但以下哪种情形不属于法定可享受带薪年休假的条件？（）

A.连续工作满12个月以上的

B.当年度累计工作满1200小时以上的

C.企业经济效益显著下降，经工会与用人单位协商不安排休假的

D.依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的

2.在职业病危害因素检测中，以下哪项不属于我国《职业病防治法》规定的职业接触限值？（）

A.时间加权平均容许浓度（TWA）

B.短时间接触容许浓度（STEL）

C.超限倍数

D.累计接触量

3.用人单位在发生工伤事故后，应在多少小时内向统筹地区社会保险行政部门报告？（）

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.12小时

4.以下哪种情形不属于《安全生产法》规定的重大事故隐患？（）

A.有限空间作业未进行通风检测

B.特种设备未按规定检验

C.事故隐患排查治理记录不完整

D.用人单位未制定应急预案

5.劳动合同中约定试用期最长不得超过（）个月？（）