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社区护士主管试题及答案

一、单选题（每题1分，共20分）

1.社区护士主管在组织健康教育活动时，应优先考虑（）（1分）

A.活动形式新颖B.活动内容科学C.活动场地宽敞D.活动经费充足

【答案】B

【解析】健康教育活动内容科学性是首要考虑因素。

2.在社区慢性病管理中，以下哪项不属于社区护士主管的职责？（）（1分）

A.制定慢性病管理计划B.指导患者自我管理C.进行临床药物配伍D.评估管理效果

【答案】C

【解析】临床药物配伍属于临床药师职责。

3.社区护士主管在紧急情况下，应优先处理的任务是（）（1分）

A.整理病案记录B.组织人员疏散C.联系家属通知D.安排加班工作

【答案】B

【解析】紧急情况下人员疏散是首要任务。

4.以下哪项不属于社区护士主管的绩效考核指标？（）（1分）

A.健康档案完整率B.居民满意度C.护理操作规范率D.药品消耗率

【答案】D

【解析】药品消耗率不属于护士主管绩效考核指标。

5.社区护士主管在制定工作计划时，应重点考虑（）（1分）

A.个人偏好B.居民需求C.上级指示D.同事意见

【答案】B

【解析】工作计划应以居民需求为导向。

6.在社区健康筛查中，以下哪项属于重点筛查对象？（）（1分）

A.健康青年B.中年女性C.老年男性D.儿童群体

【答案】C

【解析】老年男性是慢性病高发人群，应重点筛查。

7.社区护士主管在培训新护士时，应重点强调（）（1分）