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线上培训机构教师离职交接协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方从甲方离职后的工作交接事宜，经友好协商，达成协议如下：

第一条离职意向与确认

1.1乙方确认其已向甲方正式提出离职申请，并已获得甲方的批准。乙方最后为甲方提供劳动的日期为______年______月______日。

1.2乙方承诺在离职前及离职过程中，将继续按照甲方的要求认真履行工作职责，并积极配合完成本协议约定的交接事宜。

第二条教学与课程交接

2.1对于乙方在离职前已报名学员的、尚未进行的线上课程（包括但不限于直播课、录播课等），双方约定如下：

(1)甲方可安排其他教师接替完成该部分课程教学，或为学员安排同等价值的替代课程。具体接替教师或替代课程安排由甲方决定并提前通知乙方及学员。

(2)乙方需向接替教师或相关教学团队完整移交该部分课程的教学大纲、核心课件、教学资料及必要的学员背景信息。

(3)学员因乙方离职未完成课程而产生的相关费用（如补课费、退费等），按照甲方制定的收费标准及双方劳动合同或相关协议的约定进行处理。如需乙方承担部分费用，具体金额及计算方式为：________________________。

2.2在籍学员管理：

(1)乙方应在离职前至少______个工作日内，与本人所负责