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2026四川中烟工业有限责任公司高层次人才招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026四川中烟工业有限责任公司高层次人才招聘1人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、四川中烟工业有限责任公司作为中央驻川企业，其核心主业是烟草制品的生产与销售。根据《中华人民共和国烟草专卖法》，我国对烟草专卖品实行的是哪种管理制度？

A.自由竞争制度

B.统一领导、垂直管理、专卖专营

C.地方自治管理

D.混合所有制经营

2、在公文写作中，四川中烟内部向上级单位汇报工作、反映情况时，应主要使用哪种文种？

A.请示

B.报告

C.函

D.通知

3、下列哪项不属于四川中烟工业有限责任公司企业文化中通常倡导的核心价值观要素？

A.责任烟草

B.诚信烟草

C.和谐烟草

D.垄断烟草

4、在行政管理中，PDCA循环是全面质量管理所应遵循的科学程序。其中“C”代表什么环节？

A.计划（Plan）

B.执行（Do）

C.检查（Check）

D.处理（Act）

5、根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起多长时间内订立？

A.十五日

B.一个月

C.三个月

D.六个月

6、在逻辑推理中，若“所有四川中烟的员工都遵守安全生产规范”为真，则下列哪项必然为真？