企业管理与培训课程：职场内驱力：没有晋升动力后该怎么办？.pptx

职场内驱力：没有晋升动力后该怎么办？不想升职，不代表你废了，

只代表你需要新的燃料汇报人：[您的名字]

五步走出“无动力期”01你并不孤单：

当代职场人的普遍困局了解现状，看见同类，

减少自我怀疑。02为什么不想晋升了？

（深层原因拆解）探寻“不想”背后的

真实心理与组织原因。03重新定义内驱力：

除了升职还有哪些燃料？发现自主、精通、连接、

成长四大新动力源。045个行动策略：

从停滞到流动掌握制造小赢、

调整任务配方等实用方法。05长期主义：

构建不被晋升绑架的人生系统重新设计工作观，

建立可持续的内驱力。

这些话，你至少说过一句“升上去也就多管几个人，多背几个锅，不值得。”“我的领导就是