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2025年互联网行业法务部专员合同风险审查手册

第1章

1.1现行有效法律法规清单

《中华人民共和国民法典》总则编中关于民事主体资格、合同成立生效及无效情形的规定是审查合同效力的基石，例如合同必须具有相应的民事行为能力且意思表示真实，若一方为限制民事行为能力人签订的超出其年龄智力范围的合同，需经法定代理人同意或追认方为有效。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条明确规定用人单位建立劳动合同档案制度，若法务部在审查中发现企业未依法签订书面劳动合同，每延迟一个月未签合同，即按双倍工资标准向劳动者支付经济补偿，这是企业规避用工风险的直接依据。

《中华人民共和国数据安全法》第二十九条要求数据处理者应当制定数据安全策略，若企业处理的数据涉及个人信息，必须采取加密、去标识化等技术措施，否则将面临巨额罚款及刑事责任，这是当前互联网企业合规的红线。《中华人民共和国个人信息保护法》第四十四条规定了个人信息处理的“告知同意”原则，若企业收集用户信息未获得单独授权，或未在显著位置说明处理目的，该行为构成违规，必须立即停止并整改。《中华人民共和国网络安全法》第三十一条确立了网络运营者应当制定网络安全事件应急预案，若企业在审查中发现其未对核心数据实施分级分类保护，或未定期开展安全风险评估，将面临高额行政处罚。

《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条禁止经营者以排挤竞争对手为目的，采取低于成本的价格销售商