企业人力资源统计学试题及详细答案
一、单项选择题(每题3分,共30分)
1.企业人力资源统计学的核心研究对象是()
A.企业员工的个人信息B.企业人力资源的数量、质量及动态变化规律
C.企业的薪酬福利体系D.企业的招聘流程
2.下列指标中,属于人力资源数量统计指标的是()
A.员工平均学历B.员工出勤率C.在岗员工人数D.员工培训时长
3.某企业3月末在岗员工150人,4月招聘入职20人,离职8人,4月末在岗员工人数为()
A.162人B.142人C.170人D.130人
4.员工出勤率的计算公式是()
A.实
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