年会评分标准及评分细则表.docx

年会评分标准及评分细则表

一、通用评分规则

1.适用范围：本评分体系适用于各类企业年会全场景评选，涵盖年会筹备质量复盘、年度优秀部门/个人评选、年会节目评选、现场互动竞赛评选四大类场景，所有评选遵循公开、公平、公正原则。

2.评委构成与权重：评委组由管理层评委、员工代表评委共同组成，其中年度评优、年会整体评分中，管理层评委权重占60%，员工代表评委权重占40%；节目评选、互动竞赛中，管理层评委权重占50%，员工代表评委权重占50%，可根据企业实际情况调整权重比例。

3.计分规则：所有评选项目采用百分制计分，打分保留1位小数；计分阶段去掉1个最高分、1个最低分，按评委权重计算加权平均分，最