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遂宁市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

遂宁市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

试卷满分：100分

考试时间：120分钟

一、判断题（共10题，每题1分，共10分）

1.管理幅度是指一个管理者能够直接有效指挥和监督的下属数量，管理层次越多，管理幅度通常越小。（）

2.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位可以解除聘用合同。（）

3.公共危机管理的首要原则是效率优先原则。（）

4.行政协调的核心目的是化解矛盾、统一行动，以提高组织整体效能。（）

5.目标管理（MBO）强调“自我控制”，其成果评价方式侧重于过程而非结果。（）

6.一份完整的会议纪要必须包括会议时间、地点、出席人、议题、发言要点和决议事项等要素。（）

7.事业单位国有资产处置收入，在扣除相关税费后，必须全部上缴同级国库，实行“收支两条线”管理。（）

8.在公文格式中，发文字号由发文机关代字、年份和发文顺序号组成，年份应使用全称，用六角括号“〔〕”括入。（）

9.公共政策执行偏差的主要表现之一是“上有政策，下有对策”。（）

10.SWOT分