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2026江苏苏州市昆山市锦溪人民医院合同制卫生专业技术人员岗位招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是()。

A、公司可以随意制定罚款制度，员工必须服从

B、劳动仲裁委员会只能受理员工对工资待遇的争议

C、张某有权要求劳动仲裁委员会审查公司罚款制度的合法性

D、如果仲裁裁决公司罚款合法，张某必须接受并支付罚款

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当符合法律、法规的规定，不得违反劳动者的合法权益。劳动者对用人单位的规章制度有异议的，可以申请劳动仲裁委员会进行审查。本案中，张某认为公司罚款不合理，属于对用人单位规章制度的异议，劳动仲裁委员会有权审查公司罚款制度的合法性。A项错误，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当符合法律、法规的规定，不得违反劳动者的合法权益，不能随意制定罚款制度。B项错误，劳动仲裁委员会受理范围包括劳动争议，包括对用人单位规章制度的争议。D项错误，如果仲裁裁决公司罚款合法，张某必须接受，但如果公司罚款制度违反法律、法规的规定，仲裁裁决无效