聚众讨薪应急预案(3篇).docxVIP

第1篇

一、预案背景

随着我国经济的快速发展，劳动者的权益保障问题日益受到关注。然而，由于部分用人单位存在拖欠工资、克扣工资等违法行为，导致劳动者权益受损，引发了一系列聚众讨薪事件。为有效预防和妥善处理此类事件，确保社会稳定和谐，特制定本预案。

二、预案目的

1.保障劳动者合法权益，维护社会稳定；

2.提高政府应对聚众讨薪事件的能力，确保事件得到及时、有效处理；

3.建立健全应急管理体系，提高政府应对突发事件的能力。

三、预案适用范围

本预案适用于我国境内发生的因用人单位拖欠工资、克扣工资等违法行为引发的聚众讨薪事件。

四、组织机构及职责

1.应急指挥部

成立聚众讨薪事件应急指挥部，负责统筹协调、指挥调度、应急处置等工作。

应急指挥部组成人员如下：

（1）指挥长：由政府分管领导担任；

（2）副指挥长：由劳动保障、公安、信访、宣传等部门负责人担任；

（3）成员：由相关部门负责人和专家组成。

2.应急处置小组

应急处置小组负责具体实施应急处置工作，包括现场勘查、调查取证、调解处理、信息报送等。

应急处置小组组成人员如下：

（1）组长：由劳动保障部门负责人担任；

（2）副组长：由公安、信访、宣传等部门负责人担任；

（3）成员：由相关部门工作人员和专家组成。

五、应急处置流程

1.事件报告

（1）用人单位发现拖欠工资、克扣工资等问题，应及时向当地劳动保障部门报告；

（2）劳动者