重庆三峡学院《表现技法》2024-2025学年第二学期期末试卷.docVIP

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重庆三峡学院

《表现技法》2024-2025学年第二学期期末试卷

题号

一

二

三

四

总分

得分

批阅人

一、单选题（本大题共20个小题，每小题1分，共20分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、创新创业企业在人力资源管理方面需要有独特的策略和方法。以下关于人力资源管理的要点，正确的是（）

A.招聘时只看重学历和工作经验，忽略应聘者的创新能力和团队合作精神

B.没有完善的员工培训和发展体系，员工能力无法提升

C.制定合理的薪酬福利制度，吸引和留住优秀人才，注重员工的培训和职业发展规划，营造良好的工作氛围和企业文化，激发员工的创新活力和工作积极性

D.对员工绩效评估不公正、不客观，导致员工工作积极性受挫

2、创新的风险评估是创新管理的重要环节。以下关于创新风险评估的描述，正确的是：（）

A.创新风险评估只需要考虑技术风险，其他风险不重