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办公室法律法规试题及答案

一、选择题（40分）

1.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）。

A.口头协议

B.书面劳动合同

C.电子合同

D.默认合同

2.办公室工作人员连续工作（）小时以上的，应当安排不少于30分钟的休息时间。

A.3

B.4

C.5

D.6

3.根据我国《劳动合同法》，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

4.办公室消防安全规定中，以下哪项不是办公室必须配备的消防设施？

A.灭火器

B.应急照明灯

C.空调

D.疏散指示标志

5.根据数据安全法，企业应当建立健全（）制度，定期开展风险评估。

A.数据安全分类分级

B.数据安全审计

C.数据安全应急响应

D.以上都是

6.以下哪项行为不属于侵犯商业秘密？

A.未经许可使用他人商业秘密

B.披露以不正当手段获取的商业秘密

C.与他人签订保密协议后遵守协议

D.违反保密义务披露商业秘密

7.办公室工作人员在工作时间使用公司网络进行个人活动，以下哪项行为是允许的？

A.浏览与工作无关的网站

B.下载公司禁止的软件

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