解决人际关系问题基本原则与方法.pdfVIP

第4节：解决人际关系类题

第4节：解决人际关系类题1

基本原则2

纵向分层2

横向展开2

面试高手典型特点2

常用框架3

常用框架1：主体顺序3

常用框架2：时间顺序3

答题锚（问题、关键问题、主要问题）3

重要技巧3

教学母题逐字稿4

1.与同事如何相处4

2.帮忙太多5

3.上级拖工作6

4.同事不满7

5.科长嫌你出风头8

6.如何带新人9

7.与老员工互相嫌弃11

8.指手画脚的同事12

9.同事抢功劳13

10.同事为你抱不平14

11.小王抢你功劳15

12.如何推辞工作16

13.该不该替同事隐瞒17

14.意志消沉的小李18

通用题目题纲20

1.半路加入工作20

2.老师