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2026广东东莞市第四高级中学招聘编制教师1名考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重受伤，经调查发现该工厂未按规定设置安全警示标志，也未对工人进行必要的安全培训。根据《民法典》相关规定，该工厂应当承担的民事责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事侵权责任

D、刑事责任与民事责任并罚

答案：C

解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。该工厂未设置安全警示标志且未进行安全培训，存在明显过错，导致工人张某受伤，应当承担民事侵权责任。A项行政责任和B项刑事责任均不符合题干描述的法律责任类型。D项错误，该工厂只需承担民事责任，无需并罚刑事责任。故选C。

2．某公司员工李某在休假期间接到公司紧急通知，要求其立即返回公司处理突发事务，李某拒绝并称休假期间不愿被打扰。根据《劳动合同法》相关规定，李某的行为是否合法？()

A、合法，员工有权拒绝公司要求

B、合法，公司不得强制员工休假期间加班

C、不合法，员工应当服从公司的合理工作安排

D、不合法，公司可以随意安排员工休假

答案：C

解析：《劳动合同法》第五十一条规定，劳动者在试用期内，除法律规定情形外，不得解除劳动合同。该法第三十九条规定，用人