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2026上半年广东佛山市中心业余体育学校招聘教师1人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，并下载大量私人文件。公司发现后，要求张某删除所有私人文件并停止此类行为。张某拒绝执行，公司遂将其解雇。公司解雇张某的行为是否合法？()

A、合法，公司有权管理员工在工作时间的行为

B、合法，公司有规定禁止浏览不健康网站

C、不合法，公司无权干涉员工的私人行为

D、不合法，需经法律程序才能解雇员工

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。公司制定的相关规章制度，如禁止员工在工作时间浏览不健康网站、禁止下载私人文件等，属于合法的管理措施。张某拒绝执行公司合理的管理要求，属于严重违反公司规章制度的行为，公司据此解雇张某符合法律规定。A项正确。公司规章制度合法有效的前提是其内容不违反法律、法规的强制性规定，且经过民主程序制定并公示。B项错误，公司解雇张某并非仅因为公司有规定禁止浏览不健康网站，而是张某拒绝执行公司合理的管理要求，属于严重违反公司规章制度的行为。C项错误，公司有权对员工在工作时间的行为进行合理管理，以维护正常的工作秩序。D项错误，公司规章制度合法有效的前提