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2026山东台庄建筑工程质量检测有限公司招聘工作人员1人考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂应当向张某支付二倍工资。这一规定体现了《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者权益保护的原则是()。

A、平等自愿原则

B、诚实信用原则

C、合法合理原则

D、保护劳动者合法权益原则

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》的基本原则包括平等自愿原则、诚实信用原则、合法合理原则、保护劳动者合法权益原则等。劳动者权益保护原则是指劳动者在劳动关系中处于相对弱势地位，法律应当对劳动者权益给予特殊保护。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇，违反了保护劳动者合法权益原则。法律规定用人单位应当向劳动者支付二倍工资，体现了对劳动者权益的特殊保护。A项错误，平等自愿原则是指劳动者和用人单位在订立劳动合同时应当平等协商，自愿达成协议。B项错误，诚实信用原则是指在劳动关系中，劳动者和用人单位应当诚实守信，履行合同义务。C项错误，合法合