四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)含答案详解(培优a卷).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.26万字
  • 约 50页
  • 2026-05-20 发布于山东
  • 举报

四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)含答案详解(培优a卷).docx

四川开放大学2026年事业编制岗位公开考核招聘高层次人才备考题库(22人)

第一部分单选题(50题)

1、1,2,3,7,22,()。

A.100

B.133

C.155

D.165

【答案】:C

【解析】分析数字规律,3等于1乘2加1,7等于2乘3加1,22等于3乘7加1,规律是第三项等于第一项乘第二项加1,按照此规律,所填数字就是7乘22加1,结果为155。

2、“以人为本”的管理思想认为,人是()。

A.自然人

B.经济人

C.社会人

D.复杂人

【答案】:C

【解析】“以人为本”的管理思想强调把人看作是社会人。自然人是基于自然生理规律出生、生存的人,它强调人的自然属性,没有突出管理中注重人的社会性方面,所以不符合“以人为本”管理思想对人的认知。经济人假设认为人是为了追求自身经济利益最大化而行动的,这种观点过于强调物质利益,忽略了人的社会和心理需求。“以人为本”管理思想关注人的社会交往、情感需求等多方面,所以经济人不符合该管理思想对人的定义。社会人强调人在社会中生活,有社会需求和社会关系,“以人为本”管理思想正是重视人的社会属性,注重满足人的社会需求,关心员工之间的人际关系等,将人视为社会人,所以符合“以人为本”的管理思想。复杂人认为人的需求和动机是复杂多样且不断变化的,虽然也考虑到人的多面性,但“以人为本”

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档