- 0
- 0
- 约3.34万字
- 约 51页
- 2026-05-20 发布于中国
- 举报
华蓥市教育科技和体育局关于公开考核招聘2026年省属公费师范毕业生的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织管理成本的原始内涵是()。
A.外部的交易成本
B.管理的机会成本
C.委托代理成本
D.内部的组织成本
【答案】:D
【解析】组织管理成本的原始内涵包括外部交易成本、管理机会成本、委托代理成本和内部组织成本。外部交易成本是组织在市场交易中发生的成本;管理机会成本指因选择一种管理方式而放弃其他管理方式所损失的潜在收益;委托代理成本产生于委托人和代理人之间信息不对称等情况;内部组织成本是组织内部协调、运作等产生的成本。
2、以法的创制方式和表现形式为标准,法可以分为()。
A.实体法和程序法
B.成文法和不成文法
C.公法和私法
D.一般法与特别法
【答案】:B
【解析】以法的创建方式和表现形式为标准,法可以分为成文法和不成文法。成文法是指由国家特定机关制定和公布,并以成文形式出现的法律,又称制定法。不成文法是指不具有条文形式,而以习惯、判例、法理等形式表现的法。实体法和程序法的划分标准是法律规定内容的不同,实体法是规定和确认权利和义务以及职权和责任为主要内容的法律,程序法是规定以保证权利和职权得以实现或行使,义务和责任得以履行的有关程序为主要内容的法律。公法和私法的划分源于古罗马法,其划分标准有利益说、主体说等,公法一般涉及公共权力、公共关系、公共利益和
您可能关注的文档
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)含答案详解(黄金题型).docx
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)含答案详解(培优a卷).docx
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)及答案详解(历年真题).docx
- 四川大学博物馆2026年编制外用工岗位招聘备考题库(3人)及答案详解【典优】.docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)附答案详解(能力提升).docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)附答案详解.docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)附参考答案详解(名师推荐).docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)带答案详解(巩固).docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)含答案详解(综合题).docx
- 南充职业技术学院2026年引进高层次人才公开考核招聘的备考题库(10人)及答案详解(新).docx
最近下载
- 犯罪心理学案例分析————马加爵杀人案.ppt
- 正负离子表面活性剂混合体系双水相性质的测定实验报告.docx
- T∕5115YBAPS 066-2025 五粮浓香型白酒智能化酿造系统要求.docx VIP
- 一年级下册数学家长会.ppt VIP
- 小学、初中考试易错词1000个汇总 .doc VIP
- “十五五”时期怎么干主题课件.pptx VIP
- 15J401 钢梯图集标准.docx VIP
- 建筑基坑支护技术规程2012-建筑基坑支护技术规程.pdf VIP
- 第九课:中国有了共产党(教学课件)五年级道法下册 部编版.ppt VIP
- 2023版高三一轮总复习英语(译林版)选择性必修第四册教案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)