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员工招聘合规流程保证承诺书9篇

员工招聘合规流程保证承诺书篇1

为保证__________工作顺利开展：

一、基本事项

本承诺书由__________（公司名称）与承诺人共同签订，旨在明确员工招聘过程中的合规要求及责任义务。承诺人系__________（公司名称）正式员工，在参与员工招聘工作期间，将严格遵守国家法律法规及公司内部规章制度，保证招聘活动的合法性、公平性及有效性。承诺人知悉自身行为对招聘结果及公司声誉具有重要影响，故此作出如下专项承诺。

二、行为准则

承诺人承诺在招聘工作中始终遵循以下行为规范：

1.严格遵守《_________劳动法》《_________就业促进法》等相关法律法规，不得以性别、年龄、民族、宗教信仰等非工作相关因素进行歧视；

2.严格执行公司制定的招聘流程及标准，保证招聘决策的客观公正，不得利用职权谋取私利；

3.在面试、评估等环节中保持中立立场，不得带有个人偏见或情绪化倾向；

4.妥善保管应聘者个人信息，未经授权不得泄露或用于招聘以外的目的；

5.积极配合公司及相关部门的与核查，及时纠正违规行为。

三、具体措施

承诺人承诺采取以下具体措施落实合规要求：

1.在招聘需求发布前，与人力资源部门确认岗位描述及任职资格的合理性，保证内容不包含任何违法