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薪酬外包服务合同

本合同由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/授权代表：__________

联系电话：____________________

乙方（客户方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人/授权代表：__________

联系电话：____________________

鉴于乙方希望将其部分薪酬管理事务外包给专业的服务机构，以提升效率、确保合规并专注于核心业务发展；甲方拥有提供专业薪酬外包服务的资质和能力。双方经友好协商，达成以下协议：

第一条服务范围与内容

甲方同意按照本合同约定，为乙方提供以下薪酬外包服务：

1.1依据乙方提供的员工信息及薪酬数据，进行乙方指定范围内员工工资、奖金、津贴、补贴等薪酬项的计算与核算。

1.2根据国家及地方规定，计算并代为申报乙方员工应缴纳的社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

1.3根据国家及地方税法规定，计算并代为申报乙方应代扣代缴的个人所得税。

1.4制作并定期向乙方提供员工的工资条或薪酬报告。

1.5协助乙方进行与薪酬相关