建筑企业境内外双向协同赋能实施方案.docx

0

建筑企业境内外双向协同赋能实施方案

前言

渠道协同的考核激励规则。调整渠道考核体系，在原有境内、境外独立考核的基础上，新增跨市场协同贡献考核指标，对渠道合作伙伴为跨市场业务对接提供支持的，按贡献度给予相应的业绩认定、奖励激励；建立渠道协同容错机制，对于在跨市场渠道对接过程中非因主观故意出现的一般性失误，可适当减免考核责任，降低渠道合作伙伴的协同顾虑，激发渠道参与跨市场协同的积极性。

跨市场项目资源双向调配机制。建立覆盖境内外的人力、设备、材料、技术等资源的统一调度机制，根据境内外项目的工期安排、资源缺口情况，在合规的前提下开展资源双向调配，例如境内项目施工淡季可将闲置的施工人员、工程