绍兴市2026事业单位联考_综合应用能力A类综合管理模拟卷(含答案).docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

绍兴市2026事业单位联考综合应用能力（A类综合管理）模拟卷（含答案）

绍兴市2026年事业单位公开招聘工作人员考试

《综合应用能力（A类·综合管理）》模拟试卷

总分：100分考试时间：120分钟

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分）

1.在公共管理中，政府通过政策工具实现资源分配、行为引导的目标，这主要体现了管理的哪项基本职能？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.绍兴市某区计划推进“智慧养老”社区服务项目，在项目论证阶段，最应优先进行的是：

A.编制详细预算

B.开展需求调研

C.采购智能设备

D.制定考核标准

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核结果为“不合格”且不同意调整工作岗位的，单位可以依法采取的措施是：

A.降职

B.辞退

C.免职

D.留岗察看

4.在突发事件应急处置中，遵循“先救人、后救物”的原则，主要体现的应急管理理念是：

A.预防为主

B.生命至上

C.属地管理

D.社会协同

5.绍兴市某文化场馆拟推行线上预约参观制度，从公共管理角度，此举最直接的作用是：

A.提升服务效率

B.增加门票收入

C.扩大场馆知名度

D.减少安保人员

6.下列不属于政府购买公共服务范围的是：

A.社区卫生保洁

B.中小学生课后托管

C.