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超龄就业人员工伤认定突破

引言

随着社会经济的发展和人口老龄化趋势的加剧，超龄就业人员（通常指达到法定退休年龄但继续在用人单位工作的劳动者）的群体日益庞大。这一现象在缓解劳动力短缺、保障老年人经济来源等方面发挥了一定积极作用，但同时也带来了新的法律和社会问题。特别是在工伤认定领域，超龄就业人员的权益保障成为一大难点。近年来，随着司法实践的不断探索和法律法规的逐步完善，超龄就业人员的工伤认定出现了诸多突破性进展。本文旨在深入分析超龄就业人员工伤认定的现状、挑战与突破，并探讨未来发展方向，以期为相关法律制度的完善提供参考。

一、超龄就业人员工伤认定的法律基础与现实困境

（一）法律制度的历史演变与现