峻明
黄的仁工勋程:师不,会正烧在被to重ke新n定价业给#T员o工ke的n“正第在二成薪为酬企”
黄仁勋:不会烧token的工程师,正在被重新定价#Token正在成为企业给员工的“第二薪酬”峻明
Shadow:最近在给ceo们上课,第一课讲的就是AI原生组织员工的工作衡量标准,围绕token构建的量化指标。还有这些高管岗位本身的变化,CTO和CEO,一个放弃管500人,一个开始亲自写代码。
很多人以为这轮AI浪潮改变的是“谁在写代码”。其实不是的。
它改变的是“谁来为AI的消耗买单”。
很多公司,工程师的价值靠代码行数统计。现在,一个工程师每月让
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