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2026山东省交通规划设计院集团有限公司上半年校园招聘5人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求其赔偿全部损失。张某辩称设备损坏是因不可抗力所致，但未能提供充分证据。根据《民法典》相关规定，张某的免责辩解是否成立？()

A、成立，因不可抗力不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致损害的，受害人应自行承担损失

B、不成立，员工在履行职务过程中造成损害，即使存在不可抗力因素，仍需承担相应责任

C、成立，只要公司未提供充分证据证明损害与张某行为存在因果关系，张某即可免责

D、不成立，不可抗力仅适用于自然灾害等极端情况，不适用于工作操作失误

答案：B

解析：《民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。张某作为公司员工，在执行工作任务时造成设备损坏，即使存在不可抗力因素，仍需由用人单位承担侵权责任，公司承担后可向张某追偿。A项错误，不可抗力是免除民事责任的法定情形，但需满足不能预见、不能避免且不能克服的条件，且适用于所有民事责任，并非仅限于受害人。C项错误，张某需提供充分证据证明不可抗力的存在，而非公司需证明因果关