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- 2026-05-20 发布于河北
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介绍
培训师们常常会碰到这样日勺问题:学员们埋怨培训课程单调,枯燥无味,
学员们提不爱好;经理们责怪培训没有效果。其实学习H勺方式是多种多样,或
是阅读,或是听,说,看,练,或是参与和分享,而不一样H勺人会采用不一样的
适合于自己日勺方式。好H勺培训师要会观测学员的偏好,准备好多种不一样的讲课
措施,包括游戏和工具,从而更好地满足迎合学员们口勺学习规定。本手册的目的
是协助万科的培训师们在原有培训经验的基础上搜集及学会运用更多口勺不一样
种类aJ管埋游戏及活动,从而使得未来H、J培训课程愈加允斥活力,气氛愈加轻松,
快乐,灵活,让学员也学得更快,更好,实现培训师梦寐以求的培训效果。
这套《培训师的百宝箱(一)》是集团人力资源部搜集整顿日勺一套非常实
用,非常适合训练课程的游戏及活动操作指导书,共搜集了20多种游戏和活动
的操作阐明书。这些游戏分别可以用于不一样日勺管理训练课程,例如沟通,团体
建设,授权,领导力等,其中也有某些提神及破冰的小活动。
以游戏的形式来学习,最关键的
原创力文档

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