班组长(某世界500强集团)笔试题与参考答案应考策略详解.pdfVIP

招聘班组长笔试题与参考答案（某世界500强集团）巩

固难点

一、单选题（每题2分，共20分）

1.以下哪项不是班组长的主要职责？

•A.确保团队目标的达成

•B.负责团队的绩效考核

•C.制定团队的长期发展战略

•D.处理团队内部的日常冲

答案：C

解析：制定团队的长期发展战略通常是中高层管理人员的职责，班组长主要负责

团队的具体执行和日常管理。

2.在团队合作中，以下哪种行为最有利于建立信任？

•A.对团队成员的成果进行公开表扬

•B.在团队内部制造竞争氛围

•C.对团队成员的失误进行私下指责

•D.推卸团队失败的责任

答案：A

解析：公开表扬团队成员的成果可以增强团队的凝聚力和成员的积极性，从而建

立信任。故意制造竞争氛围、私下指责或推卸责任都会破坏团队信任。

3.当团队成员之间出现冲时，班组长应该采取以下哪种做法

•A,无论什么情况都让成员自己解决

•B.倾听各方意见，公平公正地调解

•C.采取强制措施，强行压制一方

•D.彻底forbi