原创力文档资核算，固定双休加班费按基本工资的双倍核算，加班工资等级表：全勤奖：每月出勤28/9天且无迟到、早退、旷工等情况，经考核认定可享受全勤奖。全勤奖的设置是鼓励员工级以后，不再晋升职级。等级制员工的晋等以存在晋等空间为前提条件；等级制员工连续三年考核为良好(或以上
资核算，固定双休加班费按基本工资的双倍核算，加班工资等级表：全勤奖：每月出勤28/9天且无迟到、早退、旷工等情况，经考核认定可享受全勤奖。全勤奖的设置是鼓励员工
级以后，不再晋升职级。等级制员工的晋等以存在晋等空间为前提条件；等级制员工连续三年考核为良好(或以上)者，且薪资等级已处于所在职等的最高职级，可晋升一个职等。根
行考核。绩，是
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