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学校人员岗位及分工是否合理自查报告

为进一步优化学校人力资源配置，提升教育教学及管理运行效能，保障“双减”政策落地、校园安全责任压实、办学质量稳步提升，根据市教育局《关于开展全市中小学校岗位设置及分工合理性专项自查的通知》要求，我校于2024年3月10日-3月20日开展全覆盖自查工作，现将自查情况报告如下：

一、自查工作实施概况

本次自查成立由校长任组长、党支部书记任副组长、各部门主任、教代会代表3名、人力资源专员2名组成的自查工作组，明确“底数清、问题准、整改实”的工作原则，采用“数据比对+岗位访谈+效能评估+家长师生问卷”四维工作法：

1.基础数据层面：比对2023年教育部核定编制数、学