2015年度员工培训计划与实施方案.pdfVIP

2015年公司员工培训计划

为提高员工整体素质，公司，促进公司的高速发展，

确保向客户高质量的产品和高水平的服务，特制订此计划。

一．培训重点

在2014年工作的基础上，今年的培训工作重点如下：

1.加强公司制度、文件及相关的学习（特别是对14年10月新调整

的的强调学习）；

2.加强员工产品质量意识培训，不断提高产品质量；

3.加强技术服务人员专业技能的培训；加强销售人员销售理念

和技巧的培训；

4.加强员工企业文化精神的培训，提高服务质量；

5.对新进员工进行岗前各方面培训；

二．培训计划

1.建立完善的制度化管理体系，持续改进企业产品质量，不断提高技术人员

专业技能和服务水平。以企业学习和培训为主，并根据相关主管部门

的安排，配合内审员派外培训。

2.对销售人员进行销售理念与销售技能的培训；增强团队合作、有效沟通，

能力，从而进一步提高企