2026年事业单位B类综合应用能力考试冲刺试卷（押题版）.docxVIP

2026年事业单位B类综合应用能力考试冲刺试卷（押题版）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、管理角色意识

1.某单位部门负责人小张在组织部门会议时，发现团队成员对一项新政策的理解存在较大分歧，且情绪较为激动。小张应该采取哪种方式来处理这种情况？

A.直接做出最终决定，结束会议

B.冷静倾听各方意见，引导团队成员进行理性讨论

C.暂停会议，将团队成员分开进行个别沟通

D.强调政策的重要性，要求团队成员必须无条件执行

2.小李作为某项目的负责人，在项目推进过程中，发现团队成员小王和小赵因为工作分工问题产生了矛盾，且影响到项目进度。小李应该如何协调？

A.直接替小王和小赵做出工作分配决定

B.让小王和小赵自行协商解决矛盾

C.找出矛盾根源，分别与小王和小赵进行沟通，引导他们理解各自的责任和分工

D.忽视矛盾，继续推进项目，相信问题会自行解决

3.某单位接到上级部门关于开展一项专项整治工作的指示，要求在一个月内完成。作为该单位分管领导的小李，应该如何组织落实？

A.召开专题会议，传达上级指示，明确责任分工，制定详细工作方案，并进行督促检查

B.将任务布置给具体经办部门，无需过多过问

C.只关注整治工作的结果，不关心具体